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我的雇主最近購買了需要新虛擬機(jī)的軟件產(chǎn)品，正好可以趁此機(jī)會來審查為每個虛擬機(jī)合理分配硬件內(nèi)存和計算資源的幾個重要基本面。

這樣做，我們才能處于故障切換就緒狀態(tài);在我們的環(huán)境下，由于新軟件特別耗費(fèi)資源，這意味著為生產(chǎn)級應(yīng)用程序運(yùn)行虛擬機(jī)的兩個集群物理主機(jī)適當(dāng)分配資源尤為重要。

該任務(wù)還提供了審查和調(diào)整分配給我們所有現(xiàn)有虛擬服務(wù)器的資源的機(jī)會，以便分配的資源數(shù)量適中。

為了啟動該項目，需要對使用物理資源的已有系統(tǒng)進(jìn)行審查，以便我們清楚地了解哪里還有余地可以創(chuàng)建新實例，哪里存在資源分配不當(dāng)。也正好可以趁機(jī)為即使在高峰使用期間也未充分利用的服務(wù)器調(diào)整資源多寡，并且停用不再使用的服務(wù)器。

總之，這種審查的主要價值歸結(jié)為兩點(diǎn)：平衡內(nèi)存和處理器分配以及停用服務(wù)器。

平衡內(nèi)存和處理器資源

在分配內(nèi)存資源和處理器資源時，目標(biāo)一樣：任何分配的資源不應(yīng)超過物理主機(jī)支持的總量的一半。因此，如果每臺物理機(jī)有128個處理器，為該主機(jī)上所有虛擬機(jī)分配的處理器總數(shù)不應(yīng)超過64個。同樣，如果有500GB的內(nèi)存，那么該主機(jī)上所有虛擬機(jī)之間已分配的內(nèi)存總量不應(yīng)超過250GB。

值得一提的是，為每個虛擬機(jī)分配的內(nèi)存和處理器通常也遠(yuǎn)高于哪怕高峰時段的實際使用量，這是為了兩者的需求激增時留有余量。

平衡這些資源的一種方法是，在電子表格上記下分配給每個物理主機(jī)上每個虛擬機(jī)的內(nèi)存和處理器資源，并為每個主機(jī)記下總量。如果任何一臺主機(jī)上存在資源分配過度，可以在主機(jī)之間移動虛擬機(jī)，以達(dá)到所需的平衡。如果需要的資源多于可用資源，可以通過重新評估已分配的內(nèi)存和處理器來找到更多資源，找出可以在不降低性能的情況下縮減哪些虛擬服務(wù)器的資源。為此，明智的做法是觀察已分配資源的實際使用情況，衡量它們在高峰期間離耗盡資源有多近。一條好的經(jīng)驗法則是，允許內(nèi)存和處理器的使用量高達(dá)已分配資源的80%，因為超過這個比例，進(jìn)程會開始出故障。如果你發(fā)現(xiàn)一個虛擬服務(wù)器使用的內(nèi)存或處理器資源從不超過15%，就可以精簡。

服務(wù)器停用

當(dāng)業(yè)務(wù)應(yīng)用程序或網(wǎng)絡(luò)部件報廢或被替換時，它需要合理停用。停用頻次在很大程度上取決于服務(wù)器環(huán)境的大小、業(yè)務(wù)需求以及硬件/軟件支持生命周期。在我工作的公司，這種情況每年發(fā)生兩到五次。

要考慮的一件事是，先針對可能駐留在用戶工作站上的應(yīng)用程序刪除客戶端。從應(yīng)用程序本身刪除客戶端可能是最簡單的方法，但其他方法包括使用組策略、登錄腳本或SCCM，可實現(xiàn)同樣的目標(biāo)。

一旦完成這一步，關(guān)閉托管應(yīng)用程序的虛擬機(jī)，將其從集群中斷開。在Windows環(huán)境下，這可以由Hyper-V集群管理器來完成。從集群中斷開可防止虛擬機(jī)成為任何故障切換操作的一部分;在Hyper-V的情況下，您無法在虛擬機(jī)仍在集群中時刪除它。由于它是虛擬機(jī)，它只作為虛擬硬盤驅(qū)動器文件而存在，存在于物理主機(jī)或SAN中的某個地方。

下一步是將這些虛擬硬盤驅(qū)動器文件移到歸檔或冷存儲，以便在需要時可以恢復(fù)它們，并從主機(jī)中刪除虛擬機(jī)實例。然后，同樣在微軟環(huán)境下，禁用Active Directory中的計算機(jī)對象，并將它移到非生產(chǎn)級組織部門。

最后，精簡已停用服務(wù)器的備份內(nèi)容，只保留最近一份好的鏡像，本地和云端各留一份。